описание
Gitelman Group — это часть экосистемы Павла Гительмана, основателя одного из топ-5 рекламных агентств России RTA и других успешных бизнесов. Павел — автор и ведущий аккредитованного тренинга «Команда» (с образовательной лицензией АОЭ), который уже более 10 лет помогает предпринимателям кратно увеличивать прибыль за счет грамотного построения команд. 55 потоков, 1500+ участников — собственники и руководители бизнесов. Продукт с NPS 9,8: лиды органические, почти без платного трафика, маркетинг и первая линия квалификации выстроены и работают.
задачи
- Управление результатом второй линии: рост конверсии и количества продаж
- Личное участие в диагностических Zoom-продажах на старте и при проверке гипотез
- Личное подключение к сложным и незакрытым сделкам, повторные встречи
- Разборы Zoom-встреч с командой и регулярное внутреннее обучение диагностов
- Разработка и усиление текстовых скриптов, системных фоллоу-апов, продающих сообщений, прогревов и повторных касаний
- Ролевки и прокачка навыков продавцов
- Найм, адаптация и усиление команды
- CRM-дисциплина и выполнение управленческих договорённостей
требования
- Подтверждённый опыт управления отделом продаж с выручкой от $600 000 в месяц ($7 500 000 в год)
- Опыт продаж с чеком от $2 500
- Опыт полноценной диагностической/консультационной продажи через Zoom: от «я ничего не знаю про вас» до оплаты, с созданием потребности, важности и срочности
- Опыт продаж предпринимателям и собственникам бизнеса
- Высокая личная скорость, вовлечённость и ориентация на коммерческий результат
- Требовательность без токсичности и высокая внутренняя энергия
- Нацеленность на результат: готовность дожимать в любой день недели и в любое время
- Будет плюсом: Опыт работы в нишах бизнес-образование/EdTech, консалтинг, высокочековые B2B/B2C-услуги, зарубежная недвижимость, франчайзинг, путешествия на высоком чеке будет Вашим преимуществом
условия
- Работу полностью удалённо — из любой точки мира
- Гибкий график по времени ОАЭ
- Оформление через ИП или ГПХ (компания находится в ОАЭ)
- Фикс + основная переменная часть по KPI (KPI привязаны к количеству продаж, выручке и экономике отдела), выплаты 1 раз в месяц до 5-го числа
- Жёсткой верхней границы совокупного дохода нет — потенциал ограничен только твоим результатом
- Возможность после успешного прохождения испытательного срока и достижения согласованных результатов пройти тренинг «Команда»
- Карьерный рост — от 1 года в компании при подтверждённых результатах
