Руководитель развития корпоративного бизнеса

Описания нет

• Обеспечивать выполнение планов по привлечению и кредитованию крупных корпоративных клиентов, включая структурирование сделок, согласование условий и контроль лимитов.
• Участвовать в формировании продуктовой линейки для сегмента КИБ: анализировать потребности клиентов, предлагать изменения в условиях кредитования, гарантий, РКО и других продуктов.
• Взаимодействовать с подразделениями риск-менеджмента, комплаенса, юридического блока и казначейства для своевременного закрытия сделок.
• Готовить материалы для коллегиальных органов (кредитные комитеты, комитеты по рискам), защищать сделки и обосновывать лимиты.
• Вести мониторинг кредитного портфеля: отслеживать соблюдение ковенантов, динамику финансового состояния заёмщиков, своевременно выявлять и снижать риски.
• Развивать отношения с ключевыми клиентами сегмента КИБ, участвовать в переговорах на уровне топ‑менеджмента компаний.

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Опыт работы в корпоративном блоке банка от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности в сегменте крупного корпоративного бизнеса или КИБ.
• Глубокое понимание кредитных процессов, структуры сделок, видов обеспечения, механизмов синдикации и гарантий.
• Уверенное владение финансовым анализом.
• Навык защиты сделок перед кредитными комитетами и коллегиальными органами.
• Знание регуляторных требований ЦБ РФ в части кредитования и оценки рисков.
• Сильные переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и внутренними подразделениями.

• Условия оплаты труда, соответствующие уровню позиции и опыту кандидата, с учётом действующей системы мотивации банка.
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Корпоративные программы обучения, доступ к внутренним курсам и внешним конференциям по корпоративному кредитованию и риск‑менеджменту.
• Карьерные треки и менторство.