руководитель отдела продаж в логистике

Описания нет

• Формирование и оптимизация эффективных рабочих процессов в отделе продаж и клиентском отделе (подчинение — от 7 человек)
• Достижение и перевыполнение планов по марже как по новым, так и по текущим клиентам
• Активное участие в переговорах и личных встречах с ключевыми клиентами, укрепление долгосрочных партнерских отношений
• Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы
• Проведение регулярной аналитики продаж, внедрение современных инструментов и методик повышения эффективности, генерация и реализация новых идей для роста
• Подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров по продажам и клиентских менеджеров, создание атмосферы профессионального роста и вовлеченности

• Управленческий опыт в B2B-продажах не менее 3 лет
• Опыт работы в продажах — от 5 лет, с успешными кейсами и достижениями
• Понимание специфики транспортной логистики СО СТОРОНЫ ЭКСПЕДИТОРА и опыт работы в этой сфере (ОБЯЗАТЕЛНО!)
• Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат
• Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24, и умение использовать их для управления продажами
• Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата, состоит из оклада и 2% от маржинального дохода отдела
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офис
• Четкая и понятная система премирования
• Расширенный соц. пакет: полис ДМС после испытательного срока, оплата корпоративной мобильной связи
• Интересную и амбициозную работу в стабильной компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Доверие и свободу для принятия решений, участие в развитии стратегии компании
• Согласование рабочих вопросов без лишней бюрократии
• Работа на результат, а «не в корзину»
• Корпоративная библиотека с лучшими книгами российских и зарубежных авторов о бизнесе, личном развитии, финансах, инновациях