Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Компания ICLC занимается комплексным импортом из стран Азии с 2014 года. Мы не просто перевозим грузы: мы ищем поставщиков, проверяем фабрики, занимаемся таможенным оформлением, сертификацией и доставкой до склада клиента. Сейчас мы восстанавливаем и развиваем направление продаж в Москве и ищем руководителя, который возьмет на себя эту задачу. Нам нужен практик, который умеет продавать сам и готов собрать вокруг себя команду. Мы не ищем теоретика: важно, чтобы вы понимали, как устроен импорт, и могли привести в компанию первых клиентов из своих наработок, пока формируется штат.
задачи
работа с собственной базой контактов и поиск новых клиентов (производственные и торговые компании, которым нужен импорт).
Найм и обучение менеджеров: от составления портрета кандидата и проведения собеседований до выхода сотрудника на плановые показатели.
Развитие партнерской сети: привлечение агентов, у которых есть клиенты, но нет ресурсов для самостоятельного импорта.
требования
Опыт работы в сфере ВЭД или международных перевозок от 3 лет.
Понимание специфики работы с Китаем и странами Азии (поиск, логистика, таможня).
Опыт найма сотрудников или четкое понимание того, как этот процесс выстраивается.
Умение брать на себя ответственность за финансовый результат, а не просто за процесс.
Будет плюсом: Наличие собственных наработок и контактов в сфере импорта будет серьезным преимуществом
условия
Доход: фиксированный оклад + процент от личных сделок + процент с оборота созданного вами отдела. Конкретную схему и цифры обсудим на встрече с тем, кто понимает свои возможности.
Реальную возможность построить направление в Москве с опорой на работающую структуру компании (юридическое сопровождение, отлаженное таможенное оформление, свои контракты). Вам не придется объяснять клиентам, как мы работаем, — у нас уже есть кейсы и ресурсы.
Помощь в подборе линейных сотрудников: мы возьмем на себя первичный отклик и организацию собеседований, чтобы вы тратили время только на финальный отбор.
Оформление по Трудовому кодексу РФ.
Работа в формирующемся офисе в Москве, готовность первые 2 месяца к удаленной работе.
