Руководитель направления продаж металлоконструкций

Цифровых сервисов сейчас много, но мы ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов. Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и/или деталей из металла. Сейчас мы в поиске кандидата на роль Руководитель направления продаж металлопроката.

• Развивать отдел продаж.
• Анализировать деятельность отдела и внедрять показатели эффективности
• Формировать план продаж и контролировать его выполнение сотрудниками
• Развивать отношения с заказчиками, включая личное участие в переговорах
• Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов
• Вести переговоры и представлять интересы компании во взаимодействии с ключевыми клиентами
• Участвовать в подготовке и проведении презентаций для компаний-заказчиков, а также в выставках и конференциях
• Применять знание специфики рынка металлопроката в работе
• Участвовать в подборе сотрудников, проводить собеседования и оценивать кандидатов

• Общее понимание технологических процессов производства металлоконструкций
• Умение читать конструкторскую документацию, используемую при проектировании и изготовлении металлоконструкций, включая разделы КМ и КМД
• Знание технологий обработки металлов: механической обработки, обработки давлением, термической обработки и сварочного производства
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере активных продаж металлоконструкций и кооперационных услуг не менее 3 лет
• Высшее образование, предпочтительно по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Технология машиностроения», «Металлорежущие станки и инструменты» или смежным специальностям

• Возможность стать частью небольших, но значимых изменений, которые формируют новое будущее российского рынка металлообработке
• Работа в сильной профессиональной среде, где руководители вдохновляют, а команда состоит из экспертов, увлеченных своим делом и готовых делиться опытом.
• Широкие возможности для профессионального и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании
• Корпоративная культуры с атмосферой доверия, уважения и сотрудничества
• Срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенная программа ДМС
• Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис»: бесплатные онлайн-консультации юристов, врачей, психологов, ЗОЖ-консультантов и финансовых советников
• Скидки и специальные предложения от компаний-партнеров