Менеджер по развитию ИТ-сервисов в медицинской сети

Описания нет

• выступать связующим звеном между клиниками и внутренней ИТ-компанией, выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и ИТ
• выезжать в филиалы, проводить интервью, опросы и анкетирование сотрудников, выявлять потребности бизнеса в развитии ИТ
• прорабатывать инициативы от идеи до согласованного решения: собирать и формализовать требования, участвовать в оценке и согласовании с бизнесом и ИТ
• участвовать в аудите ИТ-процессов и ревизии бизнес-процессов, связанных с ИТ
• оценивать работу ИТ-функции с точки зрения бизнеса и готовить предложения по ее улучшению
• вести регулярную коммуникацию с руководителями клиник и ИТ-компании

• имеете опыт работы бизнес-аналитиком, клиентским менеджером в ИТ или руководителем ИТ-проектов от 2 лет
• умеете собирать и формализовать требования, а также описывать процессы в BPMN или аналогичных нотациях
• уверенно выстраиваете коммуникацию с руководителями, проводите встречи и интервью
• умеете работать с данными: собирать, анализировать и представлять выводы в наглядном виде с помощью Excel или табличных инструментов
• готовы к очной работе и регулярным выездам в филиалы
• имеете высшее образование
• имеете опыт работы с медицинскими информационными системами в ИТ и понимаете специфику медицинской отрасли: МИС, ЕГИСЗ/СЭМД, требования 152-ФЗ и 323-ФЗ, принципы работы с врачебной тайной
• знаете ITIL / ITSM, SQL или BI-инструменты
• имеете опыт работы с сетью филиалов

• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии
• Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти
• Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный
• ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %
• Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам
• Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее
• У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете