Супервайзер отдела привлечения клиентов

Colife — международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов. Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul. Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) — сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров.

• Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов
• Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела
• Выполнять собственный личный план продаж
• Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера
• Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста
• Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки
• Участвовать в найме новых сотрудников в команду
• Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров
• Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников
• Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж
• Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных
• Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития
• Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели

• Опыт в продажах от 3 лет
• Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж
• Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров
• Понимание воронки продаж и основных sales-метрик
• Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата
• Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки
• Целеустремлённость и ориентация на результат
• Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды
• Открытость к обратной связи
• Английский язык от уровня B2
• Будет плюсом: Опыт найма и адаптации сотрудников будет преимуществом; Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом

• Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц: фиксированная часть (от 70 000 ₽, можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ₽
• Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат
• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира
• Полную занятость
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве
• Работу в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками
• Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления
• Команду, которую можно развивать и усиливать
• Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца
• Испытательный срок — 3 месяца