Руководитель продаж в атомной энергетике

Мы — производитель оборудования для АЭС с 30-летней историей. Наш профиль: датчики КИП, соединительные коробки, стенды первичных преобразователей, испытательные стенды, сосуды высокого давления и теплообменники. Сейчас мы усиливаем коммерческий блок и ищем человека, который возьмёт на себя привлечение новых прибыльных заказов в атомной отрасли и смежных направлениях.

• Самостоятельно находить новых заказчиков и перспективные проекты (строительство, модернизация, оснащение АЭС и промышленных объектов).
• Создать и вести Карту Заказчика: объекты, контакты, даты принятия решений, перспективные проекты.
• Работать с длинным циклом: от первого контакта и технической проработки до тендера и договора.
• Управлять тендерами: оценка целесообразности участия, контроль подготовки ТКП, разбор результатов (включая причины проигрыша).
• Контролировать маржинальность: не допускать продаж ниже целевой маржи без согласования.
• Взаимодействовать с производством, ОТК и ООС: организовывать техническую проработку запросов (конструкторы, инженеры, техдир).

• Опыт проектных B2B/B2G-продаж от 3 лет (сложное техническое оборудование, машиностроение, КИПиА).
• Понимание атомной отрасли или опыт работы с крупными промышленными заказчиками (АЭС, проектные институты, генподрядчики). Если вы работали с АЭП, АСЭ или Титан-2 — это ваш козырь.
• Умение читать технические требования и вести содержательные переговоры с инженерами (вы не обязаны быть конструктором, но обязаны говорить на одном языке).
• Опыт управления небольшой командой (от 2 человек) или доказанная готовность к этому.
• Понимание длинных циклов продаж и закупочных процедур (223-ФЗ/44-ФЗ, тендеры Росатома).
• Готовность к командировкам.
• Будет плюсом: Действующие профессиональные контакты в атомной отрасли; Опыт взаимодействия с АЭС, АЭП, АСЭ; Опыт поиска новых смежных ниш/отраслей

• Фиксированный оклад: 200–300 тыс. ₽ в месяц (обсуждается индивидуально) + результативный бонус по итогам года.
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня, полностью белая зарплата.
• График 5/2, гибкое начало дня (с 8:00 до 9:00).
• Офис и производство в 7 минутах от метро Электрозаводская/Семёновская.
• Бесплатное питание (своя столовая), парковка, обучение за счёт компании.
• Реальная автономия: вы сами определяете приоритеты, ведёте переговоры и принимаете решения в рамках согласованных границ (цены и нестандартные условия — по согласованию с ГД).
• Перспектива роста: через 6–12 месяцев — управляемая команда и прогнозный портфель на 12–36 месяцев.