Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Вдохновляй, веди за собой и достигай новых высот в продажах! Ты умеешь строить сильные команды, знаешь, как вывести продажи на новый уровень и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Руководителя отдела продаж по продукту аутстаффинга в направлениях складской логистики, строительства и HoReCa. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок труда вахтовым методом!
задачи
Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды.
Разработка и реализация стратегии продаж аутстаффинговых услуг для складов, строительных объектов и предприятий HoReCa.
Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний.
Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы.
Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
Контроль выполнения планов продаж, анализ эффективности работы отдела.
Внедрение современных инструментов и технологий продаж.
Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.
требования
Опыт работы в продажах продукта B2B от 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
Практический опыт в аутстаффинге, желательно в сферах складской логистики, строительства или HoReCa.
Успешный опыт построения и управления командой продаж.
Навыки стратегического планирования и аналитики.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение убеждать и вдохновлять.
Готовность к разъездному и удалённому формату работы, высокая самоорганизация.
Знание современных CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
условия
Частичная занятость с гибким графиком — ты сам управляешь своим временем.
Возможность работать удалённо или в разъездах по России.
Конкурентная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение планов.
Работа с востребованным продуктом на быстрорастущем рынке.
Поддержка профессиональной команды и возможность влиять на развитие компании.