Наша организация активно растет и масштабируется на площадках маркетплейсов, в связи с этим ищем Руководителя отдела продаж по работе с маркетплейсами Wildberries и Ozon. Наша компания занимается продажей одежды, работа в глубину.
Руководитель отдела продаж на маркетплейсах
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Постановка задач менеджерам, контроль выполнения задач и предоставление отчетности
- Контроль выполнения KPI, обучение сотрудников, создание регламентов работы, проведение ежедневных планерок
- Подбор и адаптация новых сотрудников
- Анализ ниши, конкурентов, отчетности (продажи, маржинальность, оборачиваемость)
- Координация поставок, контроль остатков для недопущения out-of-stock
- Контроль SEO-карточек, работа с инфографикой, настройка рекламных кампаний, участие в акциях и промо-механиках
- Составление плана продаж, отслеживание выполнения плана продаж и прибыли (маржинальной ), так же план по новинкам
- Управление юнит-экономикой, удерживание целевой маржинальности
- Анализ эффективности продаж
- Отслеживание видимости и позиций товаров, формирование и реализация задач направленных на улучшение показателей, выведение товаров на более высокие позиции в выдаче на МП
- Управление ассортиментом, контроль качества и рейтинга карточек и в общем магазина
- Отслеживание маркетинговых (акций) мероприятий МП, просчет и запуск, контроль их эффективности.
требования
- Опыт работы РОПом на маркетплейсах в нише одежда от 2 лет (обязателен)
- Опыт работы с большими оборотами
- Опыт и хорошее знание Google-таблиц и Excel
- Опыт работы с сервисами аналитики
- Наличие успешных кейсов
- Самостоятельность и инициативность
условия
- Готовы предоставить все необходимые инструменты для достижения результатов.
- Полностью удаленный формат работы
- Заработная плата (месяц) 180 000 - 200 000 рублей (оклад + KPI).
- При результативной работе готовы повышать заработную плату
- Стабильная заработная плата
- Руководство активно финансирует внешнее обучение, заинтересовано в развитии каждого сотрудника и постоянно повышает квалификацию коллектива.
- График работы 5/2.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.