МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС — мы не просто торгуем металлом. Мы обеспечиваем движение проектов. Быстрорастущая компания в сфере оптовой торговли строительными материалами, металлом и трубной продукцией. Наша миссия — дать клиенту комплексное решение в одном месте. Укомплектовать заявку всеми необходимыми материалами, обеспечить внимательный сервис и организовать логистику до объекта точно в срок. Мы ищем руководителя отдела продаж. Ваша главная задача — продавать и учить этому команду через личный пример. Когда менеджер заходит в тупик на переговорах, на сложный этап сделки выходите вы.
Руководитель отдела продаж B2B строительных материалов
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Собрать команду: собеседовать и вывести на плановые показатели 3–5 менеджеров по продажам (HR берет на себя первичный этап, финальное решение и обучение — ваше).
- Быть играющим тренером: взять самых сложных клиентов себе в работу, проводить стратегические встречи и показывать менеджерам на практике, как работать со спецификой металла.
- Аналитика: считать конверсию на каждом этапе воронки, видеть узкие места и быстро их расшивать.
- Разработать стратегию захвата доли рынка в стройке и производстве, опираясь на цифры, а не на ощущения.
требования
- Нам важен ваш опыт в металлопрокате или смежных строительных сферах (трубопроводная арматура, балки, швелера, промышленное оборудование или металлоконструкции).
- Продающего руководителя с опытом управления B2B-продажами от 1–3 лет. С опытом в металлопрокате, ЖБИ, промышленном оборудовании или металлоконструкциях.
- Того, кто сам умеет продавать сложные продукты крупным ЛПР и может научить этому других через наставничество.
- Человека, который мыслит категориями плана, факта, маржинальности и конверсии.
- Самостоятельного лидера, которому не нужны пошаговые инструкции — дайте базу, цели и свободу действий.
условия
- Фиксированный оклад + % с ваших личных сделок + честный процент от оборота всего отдела.
- Для сильных кандидатов из сферы готовы рассмотреть индивидуальные условия мотивации. Потолка нет.
- Мы даем вам ресурсы, бюджет на найм и HR-поддержку, чтобы вы выстроили отдел активных продаж под себя «с нуля».
- Никакого холодного обзвона. Ваши менеджеры работают с входящим трафиком и теплой базой действующих клиентов.
- Все варианты трудоустройства, стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Стахановская.
- Яркая корпоративная жизнь: командные выезды, стратегические сессии, бюджеты на тимбилдинг.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.