Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
🚀 Мы активно расширяемся и запускаем развитие продаж сразу в двух ключевых регионах — в Саратове и Нижнем Новгороде. Ищем энергичного, результативного руководителя отдела продаж, который станет драйвером роста и поможет нам закрепиться на этих рынках. 📍 Важный момент: предстоит релокация в один из целевых регионов — Нижний Новгород. Вы будете курировать оба региона как зоны ответственности и выстраивать там систему продаж. 🤝 Особенность роли: команды пока нет — её нужно собрать с нуля. Это уникальная возможность выстроить процессы, сформировать культуру отдела и задать стандарты работы под себя.
задачи
сформировать и возглавить команду менеджеров с нуля: подбор, адаптация, развитие;
выстроить стратегию развития продаж в двух регионах (Саратов и Нижний Новгород);
активно привлекать новых клиентов и системно расширять присутствие компании на рынке;
вести переговоры с ключевыми и перспективными клиентами, закрывать сложные сделки;
обеспечивать выполнение плановых показателей по валовой выручке;
контролировать отчётность, анализировать результаты и корректировать тактику при необходимости.
требования
подтверждённый управленческий опыт и навыки построения команды;
сильные переговорные компетенции: умение выявлять потребности, презентовать решения и уверенно работать с возражениями;
энергичность, проактивность, грамотная речь и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и командой;
ориентация на результат и готовность расти вместе с компанией — мы ценим тех, кто хочет зарабатывать больше и развиваться.
Будет плюсом: преимуществом станет опыт в логистике, грузоперевозках или смежных B2B‑направлениях
условия
работа в надёжной федеральной компании с устойчивым положением и амбициозными планами;
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
конкурентный доход: фиксированный оклад + процент от выполнения плановых показателей (итоговые условия обсудим индивидуально с финалистом);
прозрачная система мотивации без потолка — ваш доход зависит от результатов;
свобода для персонального и творческого подхода: в решениях, коммуникации, стиле работы;
реальные перспективы карьерного и профессионального роста — мы поддерживаем инициативу и масштабируем успешные практики.
