Директор по фандрайзингу и привлечению ресурсов

Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России организация, которая собирает и передаёт качественную одежду и обувь людям (многодетным семьям, пенсионерам, подросткам, людям с инвалидностью и другим), чтобы они могли чувствовать себя увереннее и решаться на позитивные изменения в жизни. С 2015 года фонд «Второе дыхание» собрал, перераспределил и передал на благотворительность более 9036 тонн одежды. С 2015 года благодаря фонду помощь получили более 727 000 человек в трудной жизненной ситуации в 34 регионах России.

• Участие в разработке стратегии фонда
• Разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда и предложение спецпроектов, расстановка контейнеров фонда)
• Развитие направления по работе с партнёрами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых партнеров
• Развитие направления привлечения частных доноров: продуктовый портфель, путь донора, система работы по привлечению и удержанию частных доноров
• Обеспечение плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды
• Самостоятельная поддержка крупнейших партнёров и доноров
• Мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG
• Анализ и изучение лучших практик привлечения ресурсов
• Управление и организация эффективной работы направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников), постановка срочных и долговременных задач, соответствующих стратегии фонда, мотивация и контроль выполнения KPI
• Аудит имеющихся бизнес-процессов направления по работе с партнёрами, их оптимизация
• Аудит и доработка системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений
• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию
• Ведение и контроль исполнения бюджета направления
• Контроль формирования отчётности

• Вы разделяете миссию и ценности фонда
• У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трёх лет
• Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2C, B2B и опытом привлечения крупных партнёров
• Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения
• Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
• Вы готовы к большому количеству встреч, не боитесь рутины, умеете презентовать продукты и услуги

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• ДМС через год работы
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь)
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop