Руководитель отдела объектных продаж

Наша компания — AQUADRENAG, известный производитель систем водоотведения, стального настила и грязезащитных систем. Мы работаем на строительном рынке более 10 лет и активно развиваем присутствие на территории Москвы и Московской области. Для усиления команды мы ищем активного Руководителя объектных продаж, готового выстроить отдел и развивать продажи на строительных объектах.

• Быть играющим тренер: нанять менеджеров и обучить их работе с нашей продукцией
• Отвечать за эффективность отдела объектных продаж
• Выстроить и управлять командой объектных продаж
• Постановка и контроль выполнения плана продаж
• Расширять клиентскую базу и развивать каналы привлечения клиентов по объектам
• Отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками отдела
• Стратегия развития отдела через аналитику и координацию
• Точечный подбор и адаптация новых сотрудников совместно с HR
• Развивать опытных сотрудников, управлять кадровым резервом
• Проводить встречи с ключевыми клиентами, быть готовым к возможным командировкам

• Опыт работы в B2B-продажах (строительная сфера, работа с подрядчиками, застройщиками) от 5 лет.
• Знание строительного рынка: понимание специфики работы со строительными компаниями и подрядными организациями.
• Уверенные навыки ведения переговоров и заключения договоров.
• Владение 1С и CRM-системами, MS Office.
• Высокий уровень коммуникации: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

• Стабильность и надежность: Работа в известной компании-производителе с более чем 10-летней историей.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата (оклад + премиальная часть по результатам работы).
• Гибкий формат: Гибридный формат или современный офис в г. Одинцово, готовы рассмотреть удобный для вас формат.
• Развитие и поддержка: Полное обучение продукту и бизнес-процессам.
• Наставничество на период адаптации.
• Адекватное и поддерживающее руководство.
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов (по согласованию).
• Возможность профессионального и карьерного развития в растущей компании.