Менеджер по привлечению талантов

Описания нет

• Полный цикл подбора персонала
• Работа в системе Huntflow
• Взаимодействие с нанимающими руководителями и Бизнес-партнерами по персоналу на протяжении реализации всего цикла проекта
• Реализация проекта Buddy, проведение Welcome тренингов
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики
• Организационная поддержка и операционное сопровождение проектов направления

• Высшее образование
• От 3 лет релевантного опыта
• Уверенное знание и практическое применение лучших практик и техник поиска и привлечения талантов
• Английский не ниже Upper Intermediate
• Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint
• Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации
• Внимательность к деталям, клиентоориентированность, ориентация на результат
• Командный игрок

• Конкурентоспособная заработная плата
• Бонусы по результатам достижения KPI
• Офисный формат работы
• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов
• Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология)
• Скидки на продукцию Компании для сотрудников
• Доступ к программе корпоративных привилегий
• Офис класса А+ (ст. м. Смоленская)