Описания нет
Специалист по управлению персоналом
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка и внедрение HR-стратегии компании
- Организация и оптимизация всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, удержание
- Подбор топовых позиций (коммерческий блок, продажи, управленцы)
- Внедрение и анализ HR-метрик, подготовка аналитических отчетов для руководства
- Построение системы оценки эффективности персонала
- Разработка программ мотивации и развития сотрудников
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
требования
- Опыт работы в HR от 6 лет, преимущественно в торговых компаниях или крупных холдингах
- Практический опыт подбора топовых позиций и формирования сильных команд
- Глубокое понимание HR-метрик и современных инструментов управления персоналом
- Навыки построения и оптимизации HR-процессов с "нуля"
- Умение работать с большими объемами информации и принимать решения на основе аналитики
- Высшее образование (желательно профильное)
- Развитые коммуникативные и лидерские качества
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.