HR-менеджер с AI-автоматизацией

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке. Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера в команду :) Мы растём и активно внедряем AI в HR-процессы. Нам нужен человек, который будет заботиться о людях и при этом умеет автоматизировать рутину, чтобы на людей оставалось больше времени.

• Коммуникация и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: онбординг, адаптация, оффбординг, 1:1 и Exit Interview
• Участие в проектах по карьерному развитию сотрудников
• Ответы на вопросы сотрудников о любых внутренних процессах
• Урегулирование конфликтных ситуаций внутри коллектива и поддержание здоровой атмосферы
• Взаимодействие с руководителями департаментов для улучшения работы их команд
• Внедрение AI-инструментов в HR-процессы: автоматизация рутинных задач через Claude (шаблоны, FAQ для сотрудников, сводки по 1:1 и Exit Interview, аналитика обратной связи)
• Участие в разработке HR-чат-бота и базы знаний для сотрудников
• Организация корпоративов и тимбилдингов для департаментов и отдельных команд
• Поддержание и развитие HR-бренда
• Взаимодействие и работа с HR-командой

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников будет преимуществом)
• Знание и понимание процессов онбординга, адаптации и оффбординга
• Практический опыт работы с AI-инструментами в рабочих задачах, уверенное владение Claude: умение составлять промпты, работать с документами и данными, настраивать повторяющиеся сценарии
• Опыт автоматизации процессов через Claude или другие AI/no-code-инструменты, готовность предлагать и внедрять такие решения в команде
• Организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности
• Гибкость и адаптивность к изменениям
• Проактивность и искреннее желание помогать команде
• Инициативность и креативность: будем рады, если ты будешь предлагать классные идеи и воплощать их в жизнь
• Умение структурировать своё рабочее время и самостоятельно расставлять приоритеты
• Английский язык на уровне В2 и выше
• Уверенное владение MS Office и Google-сервисами
• Опыт работы в Slack, Confluence, Asana
• Будет плюсом: Опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников; Высшее психологическое образование или профессиональная переподготовка по психологии; Опыт внедрения AI в HR-процессы с измеримым результатом (например, сокращение времени на ответы сотрудникам или на подготовку документов); Опыт фасилитации, медиации или кризисного консультирования; Опыт работы с HR-аналитикой (eNPS, текучесть, опросы вовлечённости)

• Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day
• Офисный формат работы
• Возможность профессионального роста и развития в компании
• Доступ к AI-инструментам и возможность реально менять HR-процессы с их помощью
• Дружный коллектив и комфортная атмосфера
• Медицинское обслуживание
• Корпоративные предложения по изучению английского языка
• Компенсацию спортивных абонементов
• Скидку 50% на личные консультации с психологом
• Подарки от компании на день рождения, свадьбу и рождение детей