Менеджер по работе с персоналом в автобизнесе

Мы открываем конкурс на вакансию Менеджера по работе с персоналом, зона ответственности - бизнес-подразделения и бэк-офис. Предлагаем отличную возможность погрузиться в работу динамично развивающейся российско-китайской компании - участвовать в выстраивании HR-процессов, развивать культуру работы с персоналом, сопровождать компанию на этапе активного развития.

• Выяснение потребностей в HR-поддержке вверенных подразделений
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по HR-процессам и практикам, принятым в компании, по вопросам трудового законодательства и другим вопросам зоны HR.
• Координация подбора персонала в подразделения зоны ответственности
• Адаптация новых сотрудников
• Поддержание организационной структуры в актуальном состоянии
• Сопровождение организационных изменений
• Организация мероприятий по оценке персонала подразделений зоны ответственности
• Подготовка информации для принятия решений о переводах сотрудников подразделений зоны ответственности
• Внутренние коммуникации: информационные рассылки, публикация новостей на корп. портале, участие в организации конкурсов и других мероприятий для сотрудников
• Ведение HR-проектов: исследования, мероприятия для сотрудников, оптимизация HR-процессов и др.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента;
• Опыт работы на аналогичных позициях в сфере управления персоналом от 3-х лет;
• Умение вести конструктивный диалог и находить компромиссные решения;
• Высокий уровень самоорганизации и умение управлять временем;
• Способность работать в условиях многозадачности и насыщенной информационной среды;
• Хорошее планирование и координация проектов;
• Владение современными инструментами организации работы - Google- и Яндекс-таблицы, таск-менеджеры, ИИ и т.п.
• Английский язык – Intermediate и выше - потребуется для коммуникации с иностранными коллегами.
• Будет плюсом: Опыт работы в крупных компаниях или международных корпорациях будет преимуществом

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн, в офисе).