Описания нет
HR-менеджер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка и реализация HR-стратегии компании.
- Управление процессами подбора, найма и адаптации персонала.
- Внедрение и контроль системы KPI и оценки сотрудников.
- Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных документов.
- Организация программ повышения квалификации и профессионального развития сотрудников.
- Формирование и укрепление корпоративной культуры.
- Подготовка кадровой отчётности.
- Совершенствование системы управления персоналом во взаимодействии с руководителями подразделений.
требования
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.
- Опыт работы на HRG должности не менее 2 лет.
- Знание современных HR-инструментов и методик.
- Опыт работы с системами KPI, мотивации и оценки персонала.
- Развитое организационное и аналитическое мышление.
- Навыки ведения переговоров и управления командой.
- Свободное владение узбекским языком на профессиональном уровне.
- Будет плюсом: Знание русского языка будет преимуществом
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.