директор HR департамента в университете
ниже рынка на 38,1%
вакансия
143 000 ₽
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
задачи
- Руководство HR-департаментом и организация его эффективной работы
- Формирование и реализация HR-стратегии университета
- Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК и кадровой политики
- Организация конкурсных процедур и сопровождение кадровых решений
- Формирование кадрового резерва и системы развития персонала
- Контроль трудовой дисциплины и режима рабочего времени
- Подготовка статистической и аналитической отчетности (в том числе для госорганов)
- Участие во внедрении системы менеджмента качества и внутренних стандартов
- Взаимодействие с руководством университета по вопросам управления персоналом
требования
- Высшее образование
- Обязательный опыт работы в высших учебных заведениях
- Опыт руководства HR-функцией не менее 3 лет
- Глубокое знание трудового законодательства РК
- Опыт работы в системе высшего или послевузовского образования
- Навыки построения HR-процессов и управления командой
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word)
- Развитые управленческие и коммуникационные навыки
условия
- Оклад + Семестровый ( KPI)
- Удобный график работы: 08:30 - 17:30, понедельник-пятница
- Официальное трудоустройство
- Интересные и разнообразные задачи
- Поддержка со стороны опытной команды и возможность профессионального и личностного роста
- Крутой, позитивный, дружный коллектив
- У нас никогда нет задержек в зарплате!
- Тимбилдинги.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
Спроси Хайрика про вакансию
Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.