Заместитель директора по коммерции панельного жилья

Домостроительный комбинат Монолит - является крупным строительным предприятием. Мы предлагаем широкий ассортимент панельного жилья от частного малоэтажного, до многоэтажных жилых массивов и микрорайонов с организацией коммуникаций, инфраструктуры и благоустройством прилегающих территорий под ключ. Приглашаем Вас стать частью нашей команды! Мы не просто строим конструкции – мы создаем основу будущих городов и инфраструктуры!

• составляет перспективные и текущие планы производства и реализации продукции, определяет новые рынки сбыта и новых потребителей продукции;
• проводит анализ рыночных тенденций для выявления запросов целевой аудитории и отстройки от конкурентов;
• производит поиск потенциальных клиентов;
• проводит коммерческие переговоры с клиентами;
• контролирует сроки выполнения ежемесячного плана продаж, выявляет возможные отклонения и принимает меры для устранения возникших проблем;
• составляет ежемесячный план продаж, утверждает его у руководителя и отвечает за его выполнение;
• принимает участие в выставках, форумах.

• опыт B2B-продаж от 5 лет, опыт руководства отделом продаж или коммерческим направлением ЖБИ от 3 лет;
• подтверждённые результаты в развитии продаж, привлечении крупных заказчиков и повышении прибыльности(рекомендации руководителей);
• опыт переговоров с застройщиками, генеральными подрядчиками и крупными строительными организациями;
• навыки планирования продаж, анализа показателей и работы с CRM, Excel и учётными системами;
• опыт работы непосредственно на заводе ЖБИ или предприятии по производству строительных материалов;
• опыт работы с тендерами и сопровождения крупных договоров поставки;
• знание регионального строительного рынка (ЮФО, ЦФО);
• клиентоориентированность, оперативность в коммуникации с клиентами, навыки убеждений, доброжелательность и энергичность.

• Фиксированный оклад 114 943р + процент от объема продаж.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (возможен дистанционный формат).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Корпоративный транспорт.
• Своевременная заработная плата, выплата на лицевой счет сотрудника 2 раза в месяц.