руководитель отдела продаж

Сегодня мы проводим более 1000 мероприятий в месяц. Бизнес активно растёт, поэтому нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который умеет строить систему, управлять командой и делать результат в деньгах. Мы ищем не администратора, а лидера продаж, который умеет усиливать команду и масштабировать выручку!

• Формирование и управление командой продаж (постановка задач, контроль исполнения).
• Планирование и выполнение KPI отдела: выручка, конверсия, средний чек.
• Повышение эффективности менеджеров: скрипты, регламенты, обучение, контроль качества звонков.
• Работа с аналитикой: воронка продаж, конверсии, источники лидов, эффективность менеджеров.
• Повышение конверсии на всех этапах — от первого звонка до закрытия сделки.
• Мотивация команды на выполнение и перевыполнение планов.
• Участие в сложных переговорах и крупных сделках.

• У вас есть опыт управления отделом продаж от 2 лет (B2B, услуги, проекты).
• Вы умеете ставить план и добиваться его выполнения.
• Вы понимаете продажи через цифры: воронка, конверсия, средний чек, план/факт.
• Умеете развивать менеджеров и усиливать слабых.
• Не приносите проблемы — приходите с решениями.
• Умеете держать дисциплину и результат команды.

• Доход: фикс. оклад+ KPI + бонусы за результат
• общая вилка среднего заработка от 180 000 без потолка.
• Потолка по доходу нет — всё зависит от результата отдела
• Оформление по ТК РФ, ИП, самозанятости.
• График 5/2, 10:00–19:00
• Современный офис, корпоративная связь
• Оплата обучения и профессионального развития
• Корпоративные активности (спорт, тимбилдинги)
• Сильный продукт — востребован на рынке и продаётся каждый день без холодного поиска
• Большой поток проектов — более 1000 мероприятий в месяц.
• Можно реально зарабатывать, а не просто “руководить”.
• Профессиональный рост, мы каждый год открываем новые направления, которые интересны рынку.