Руководитель группы продаж услуг охраны труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

• Продажа услуг охраны труда без холодного поиска (услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц).
• Выполнение группового финансового плана продаж.
• Личные продажи: ведение собственной базы ключевых клиентов.
• Руководство группой менеджеров по продажам (постановка задач, контроль выполнения).
• Разбор сложных кейсов, совместные встречи с клиентами очно и онлайн.
• Проведение переговоров с ЛПР.
• Расчет стоимости и выставление коммерческих предложений.
• Работа с CRM-системой (Bitrix 24).
• Ведение клиента до момента подписания договора. Договор включается в план сразу после заключения сделки, без последующего контроля оплаты.

• Опыт работы в B2B-продажах (консалтинг, B2B-сервисы) от 2–3 лет.
• Опыт руководства отделом продаж от 1 года.
• Опыт проведения встреч.
• Подтвержденный опыт личных продаж.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
• Навык написания деловых писем.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Будет плюсом: Профильное образование по техносферной безопасности будет преимуществом

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад + kpi + % от продаж.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!