Менеджер по развитию бизнеса партнёрской сети

грейд
senior
формат
удалённо
страна
Россия
опубликована
сегодня

описание

Мы строим образовательную онлайн-платформу для школьников, родителей и учителей. Уже более 20 млн пользователей. Наша идея — собрать на интерактивной карте организации дополнительного образования и досуга, рекомендовать семьям занятия по интересам ребёнка и давать специальные условия от партнёров. Пилот уже запущен в Петербурге. Следующий этап — масштабирование партнёрской сети в городах-миллионниках. И нам нужен человек, который возьмёт на себя развитие этого направления «под ключ» — от первого звонка до работающих точек на карте и повторных оплат.

задачи

  • Искать и подключать партнёров: фокус — франшизы, сети кружков и досуговых центров.
  • Выходить на принимающих решения, вести переговоры и согласовывать коммерческие условия: оплата за лиды, спецпредложения для семей, продвижение.
  • Вести партнёра от первого контакта до договора и запуска точек на карте, координировать согласования с юристами, АХО и бухгалтерией.
  • Отвечать за платные подключения и выручку от партнёров.
  • Организовывать сбор данных о филиалах и условиях посещения, следить за актуальностью предложений.
  • Готовить и обрабатывать материалы партнёров: редактура описаний карточек, фоторедактура, фактчекинг данных (в т.ч. юридических).
  • Формировать таблицы с данными в формате, готовом для загрузки на бэкенд.
  • Вести документооборот: типовые соглашения, сбор документов, ответы на вопросы партнёров.
  • Контролировать качество лидов, разбирать обратную связь, участвовать в сверках и обеспечивать повторные оплаты.
  • Вести воронку подключения, анализировать сроки, конверсию в платное сотрудничество и выручку партнёров.
  • Вместе с продуктовой командой улучшать подключение, учёт лидов и отчётность; добавлять точки партнёров на интерактивную карту.
  • Готовить ТЗ на CRM-коммуникации, правки в дизайн и редактуру контента.
  • Строить воспроизводимый процесс сотрудничества — чтобы масштабирование шло по накатанной.
  • перевести партнёров пилота на платные условия, подключить новые сети и выстроить воспроизводимый процесс. Вместе с продуктовой командой добавить точки партнёров на интерактивную карту.

требования

  • Опыт в B2B-продажах / развитии партнёрств / business development от 2–3 лет.
  • Умение выходить на ЛПР и доводить переговоры до подписанного договора и оплаты.
  • Системность: вы умеете строить воронку, вести CRM и превращать хаос в процесс.
  • Готовность работать с документами и данными: типовые соглашения, сбор документов, фактчекинг, таблицы.
  • Внимательность к деталям и аккуратность в контенте — карточки, описания, материалы партнёров.
  • Навык готовить понятные ТЗ смежным командам (CRM, дизайн, контент).
  • Самостоятельность и проактивность: вам комфортно в роли «хозяина направления», а не исполнителя.
  • нам не подходит кандидат, который хочет заниматься только «холодными звонками» или только «координацией задач». Эта роль требует и коммерческой хватки, и операционной усидчивости.
  • Будет плюсом: EdTech, франшизы, сети, детский досуг — большой плюс

условия

  • Роль с реальным влиянием: вы строите партнёрскую сеть с нуля в масштабируемом формате.
  • Прямой контакт с продуктовой командой и возможность влиять на инструменты и процессы.
  • Удалённый формат работы
  • Высокий фикс
  • Оформление по Самозанятости или ИП
  • Фултайм
  • График работы с гибким началом рабочего дня

навыки

компания

похожие вакансии

статьи для сейлзов