менеджер по работе с клиентами

Т-Банк развивает цифровые финансовые сервисы и премиальное обслуживание для состоятельных и очень состоятельных клиентов. Команда помогает управлять капиталом, заниматься налоговой оптимизацией, наследованием и повседневными финансовыми вопросами.

• Комплексно управлять благосостоянием состоятельных и очень состоятельных клиентов по всему спектру финансовых аспектов — от текущих банковских операций до долгосрочного планирования активов;
• Формировать и реализовывать индивидуальные инвестиционные стратегии с использованием классических и альтернативных инструментов, включая прямые инвестиции в компании, недвижимость, произведения искусства и венчурные инвестиции;
• Консультировать по налоговому структурированию, валютному контролю, наследованию и защите активов;
• Предоставлять эксклюзивные услуги в сферах образования, туризма и сделок с зарубежной недвижимостью;
• Выстраивать работу с юридическими лицами и бизнес-структурами через единый контакт с клиентом;
• Интегрировать премиальные решения компании в жизненный цикл клиента и поддерживать долгосрочные отношения.

• Опыт работы с состоятельными клиентами с высоким уровнем капитала от 2 лет либо более 5 лет в структурах инвестиционного банкинга, управляющих компаниях или семейных фондах;
• Высшее финансово-экономическое или юридическое образование;
• Знание структуры инвестиционных и банковских продуктов, методов налогового планирования и страховых решений;
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний и выстраивать долгосрочные доверительные отношения;
• Гибкое мышление и умение работать в динамичной среде: быстро переключаться между задачами и эффективно действовать в нестандартных ситуациях;
• Будет плюсом степень MBA.

• Оклад + квартальная премия по результатам ключевых показателей эффективности;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Страхование жизни;
• ДМС, включая стоматологию, поддержку семьи и онкострахование;
• Завтраки и обеды в офисе;
• 3 Дополнительных дня отпуска в год;
• Возможность профессионального роста внутри подразделения;
• Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнёров;
• Программа поддержки здоровья и благополучия;
• Игровые активности с призами и бонусами.