Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
задачи
Поддерживать регулярную коммуникацию с B2B-клиентами: отвечать на запросы, уточнять потребности, держать в фокусе их цели и состояние дел;
Анализировать работу клиентов: смотреть на ключевые метрики, сопоставлять факты, находить закономерности и точки роста;
Формулировать и доносить рекомендации на основе анализа: какие изменения попробовать, на что обратить внимание, как улучшить результаты;
Решать типовые вопросы клиентов самостоятельно;
Вовремя эскалировать сложные или нетипичные ситуации внутри команды.
требования
Опыт коммерческого взаимодействия с клиентами в роли менеджера по работе с клиентами, специалиста по успеху клиентов, менеджера по продажам или на похожей позиции;
Базовый английский — B1 и выше;
Уверенное владение ПК, Google Docs и таблицами: простые формулы, фильтры, сортировки;
Способность к базовой аналитике: выстраивать логические цепочки, сопоставлять данные и делать выводы;
Быстрая обучаемость, гибкость и желание профессионально расти;
Готовность брать на себя больше ответственности;
Активность и инициативность: способность не только реагировать на запросы, но и предлагать улучшения для клиентов и процессов.
условия
Гибкий подход к месту работы: можно работать из любого места или из офиса;
Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд;
Корпоративная культура с равным общением, поддержкой, обратной связью, инициативностью и лёгкой атмосферой;
Годовой лимит на компенсацию расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение;
Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика;
Техника, необходимая для работы;
Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни;
Преимущества аккредитованной ИТ-компании;
Оценка компетенций и индивидуальный план развития;
Ежегодный обзор результатов с рекомендациями от команды;
Частичная компенсация затрат на обучение;
Изучение английского языка два раза в неделю для всех желающих;
Доступ к корпоративной офлайн- и онлайн-библиотеке;
Регулярные обмены знаниями, хакатоны, митапы, трансляции и турниры;
Интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;
Внутренние дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании;
Локальные тимбилдинги;
Тематические сообщества, киберспортивные турниры, квизы и спортивные челленджи;
Участие в образовательных проектах и внешних мероприятиях.