Менеджер по продажам IT и AV решений

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения. Немного о нас в цифрах: 11 лет на рынке цифровизации; 2000+ реализованных проектов; 70% клиентов обращаются к нам снова; 30+ человек в команде. В связи с созданием нового отдела продаж, который будет специализироваться на решениях для образовательных учреждений, мы ищем менеджера по продажам IT и AV решений.

• Выполнение внутренних процедур и требований компании, связанных с операционной деятельностью: звонки клиентам, ведение документации, отчетов, качественное заполнение CRM + кроссфункционал, работа с тех группой, маркетингом
• Проведение онлайн/оффлайн встреч и переговоров с ЛПР
• Подготовка КП, участие в конкурсных процедурах
• Выстраивание долговременных и лояльных взаимоотношений с заказчиками
• Работа в ИС компании (1С, Bitrix 24, tenderland)
• Обработка входящих звонков и заявок с сайтов
• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов
• Работа с действующей клиентской базой по возобновлению продаж и доп.продаж
• Заключение договоров
• Своевременное выполнение задач и предоставление отчетности в CRM
• Выполнение поставленных KPI и плановых показателей по продажам
• Работа в команде, активное участие в повышении показателей отдела продаж

• Обязателен опыт в проектных продажах от 2-х лет
• Успешные продажи, ведение проектной деятельности, опыт общения с ЛПР на уровне администрации и выше (директора департаментов, заместители глав, главы муниципальных учреждений, IT директора, ген. директора коммерческих производств и т.д.)
• Понимание процесса тендерных закупок (44-фз и 223-фз) или готовность его освоить
• Умение уверенно вести встречу и администрировать при большом кол-ве участников (в среднем от 3х до 15 человек)
• Умение формировать презентационные документы и смотреть на них глазами клиента
• Опыт ведения проектов длинной от 3х мес
• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и искать новых клиентов
• Дисциплинированность и самодостаточность в работе (инициативность, умение находить решения внутри команды)

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта
• Интересный, качественный, востребованный продукт
• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов
• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00
• Корпоративная мобильная связь
• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году)
• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.)
• ДМС после спустя 6 мес работы в компании