Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Международный сервис выплат и оформления сотрудников автоматизирует документооборот и выплаты для компаний, привлекающих исполнителей по всему миру.
задачи
Развивать функцию Customer Success;
Выстраивать системную работу с клиентами;
Усиливать влияние команды на рост бизнеса;
Принимать решения на основе данных и метрик;
Взаимодействовать с командами продаж, продукта и поддержки;
Коммуницировать с клиентами уровня C-level;
Развивать сотрудников команды.
требования
Опыт работы от 4–5 лет с B2B-клиентами в Customer Success или Account Management;
Опыт управления командой от 3 лет (от 3–5 человек);
Опыт работы в финтехе, SaaS или платежных решениях на российском и международном рынках;
Глубокое понимание Customer Lifecycle и практический опыт его внедрения;
Экспертное владение метриками Retention, Churn, LTV и Expansion;
Владение английским языком на уровне B2;
Системное мышление и умение работать в условиях неопределенности;
Будет плюсом опыт трансформации функции аккаунтинга в Customer Success, понимание юридических и налоговых аспектов международных выплат, опыт работы с Enterprise-клиентами, участие в масштабировании продукта или выходе на новые международные рынки, опыт автоматизации процессов с помощью инструментов AI.