Руководитель группы подбора и адаптации в сфере 1С

ГК «РАЗДОЛЬЕ» работает на рынке автоматизации, информационных услуг, консалтинга и дистрибуции с 2000 года и входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С со статусом «Центр ERP» по Москве. Проекты ВЦ «Раздолье» 10 раз становились победителями международного конкурса корпоративной автоматизации «1С: Проект года». В 2023 году мы достигли выручки более 1 млрд. рублей. Сейчас компания усиливает HR-функцию и ищет Руководителя группы подбора и адаптации, который возьмет на себя управление рекрутингом и развитие процессов удержания сотрудников.

• Личное закрытие вакансий ТОП-состава (Директора, Руководители направлений, C-level) и экспертных позиций в сфере 1С (Архитекторы, Аналитики).
• Организация работы 3-х рекрутеров, распределение нагрузки, контроль сроков и качества закрытия вакансий (линейный персонал, производство, продажи).
• Работа в системе Huntflow, контроль чистоты ведения базы и воронки подбора.
• Регулярное проведение опросов eNPS и оценка вовлеченности сотрудников.
• Проведение Exit-интервью (выходных интервью), классификация причин увольнений и разработка мер по снижению текучести.
• Отслеживание активности текущего персонала на джоб-бордах (мониторинг резюме), выявление выгорания.
• Проведение процедур увольнения с минимальными рисками для компании (юридическими и репутационными).

• От 3-5 лет в рекрутинге, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (Team Lead / Head).
• Обязателен подтвержденный опыт личного хантинга и закрытия ТОП-менеджеров.
• Понимание специфики рынков 1С, производства и активных продаж.
• Владение техниками глубокого интервью
• Навыки HR-аналитики и работы с метриками (конверсия, стоимость найма, индекс лояльности).
• Знание основ ТК РФ для экологичного расставания с сотрудниками.
• Высокий уровень ответственности, психологическая зрелость, умение общаться с первыми лицами компании на языке цифр и фактов.

• Оклад до 200 000 ₽ + бонус за закрытие вакансий командой + бонус за лично закрытые позиции;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Формат работы офис / гибрид (обсуждается), 5/2 с 9-18;
• Мы аккредитованная IT-компания, с IT-ипотекой и прочими соответствующими преимуществами;
• Возможность напрямую работать с собственником компании;
• Уникальная корпоративная атмосфера, частые встречи для обмена идеями, регулярные митапы, тимбилдинги, совместные разборы сложных кейсов и стратегические сессии.