Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Hype Agency — digital-агентство с экспертизой в influence-маркетинге и креативных коммуникациях. За последние 3 года команда выросла с 30 до 100 человек, а совокупные бюджеты под управлением превышают 6 млрд ₽.
задачи
Разработать и внедрить HR-стратегию;
Выстроить кадровый резерв, грейды и карьерные треки;
Управлять подбором ключевых сотрудников и HR-командой;
Развивать систему мотивации и KPI совместно с топ-командой;
Выстроить процессы адаптации, развития и увольнения;
Работать с EVP, корпоративной культурой, вовлечённостью и брендом работодателя;
Вести HR-аналитику: ФОТ, текучесть, эффективность найма и другие метрики;
Автоматизировать HR-процессы и быть партнёром для CEO и руководителей.
требования
Опыт работы от 3 лет на позиции HRD, HRBP или руководителя HR;
Опыт управления командой;
Понимание специфики digital- и рекламных агентств;
Стратегическое мышление и готовность при необходимости работать руками;
Зрелость, эмпатия и умение выстраивать отношения с руководителями бизнеса.