Рекрутер в массовом подборе

В команду кадрового агентства «Найдем» и щем менеджера по подбору персонала для работы с вакансиями по региону Дальнего Востока. Основная часть подбора ведётся дистанционно: вакансии находятся в разных городах региона, в том числе там, где нет HR-специалиста на месте. В работе — транспортная и складская логистика, ритейл, продажи, офисные функции, специалисты и руководители среднего звена.

• Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.
• Работать как с массовым подбором, так и с точечными вакансиями специалистов и руководителей среднего звена.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками.
• Самостоятельно выбирать стратегию поиска и эффективные источники привлечения кандидатов.
• Использовать отклики, прямой поиск, базы резюме, рекомендации и другие каналы.
• При необходимости проводить анализ рынка труда и давать заказчикам рекомендации по профилю вакансии и стратегии поиска.

• Опыт самостоятельного подбора персонала от 6 месяцев.
• Опыт работы с вакансиями разного уровня: линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена.
• Навыки прямого поиска и работы с разными источниками привлечения кандидатов.
• Готовность вести подбор дистанционно по нескольким локациям.
• Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и внутренними заказчиками.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями подразделений.
• Будет плюсом: Опыт массового подбора будет преимуществом

• Разнообразный пул вакансий и самостоятельность в выборе инструментов поиска.
• Доступ ко всем необходимым HR-ресурсам.
• Свободный график: работайте тогда, когда удобно
• Удалённый формат — вся работа онлайн
• Проектная занятость: возможность совмещать с другими проектами