Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Описания нет
задачи
Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: склад: кладовщики, сборщики, контролеры, администратор системы WMS; доставка: водители, экспедиторы; офис: специалисты по 1С, товароведы
Размещение вакансий на Job-сайтах, в соцсетях и на специализированных площадках.
Проведение телефонных интервью (первичный скрининг);
Организация собеседований с руководителями;
Участие в онлайн-собеседованиях;
Подготовка документов для трудоустройства на отдел кадров;
Работа с регионами – подбор на филиалах компании Дальнего Востока и Сибири;
Ведение базы кандидатов в автоматизированной системе Поток-рекрутмент.
требования
Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре;
Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени).
Способность работать в условиях высокой нагрузки (особенно в период адаптации).
Умение работать в автоматизированных системах;
Коммуникабельность и нацеленность на результат;
Будет плюсом: Опыт работы с регионами (ДВ – будет плюсом)
условия
Дистанционный формат: оборудование предоставляем, можно работать на своем ноутбуке;
График: гибкий, занятость от 4 часов в день (неполный день).
Оплата: Средняя заработная плата от 50 000 руб. (обсуждается на собеседовании, зависит от количества закрытых вакансий).