Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений. Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны. В связи с динамичным ростом и развитием компании мы в поиске рекрутера.
задачи
Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований, снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.
Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.
Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.
Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.
Вакансии с которыми предстоит работать: менеджеры отдела продаж, менеджеры отдела сопровождения, управленческие позиции, специалисты 1С (сервис-инженеры 1С/ Консультанты 1С/Аналитики 1С)
требования
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев/либо успешный опыт работы в телефонных продажах.
Базовое представление о профессии.
Навык телефонных переговоров, отсутствие страха звонков (просим вас обратить внимание на данный пункт) звонить нужно много, отрабатывать отклики и холодную базу кандидатов.
Знание базовых инструментов для поиска персонала.
Сильные soft skills.
Стрессоустойчивость и умение работать с негативом.
Высокий уровень ответственности.
Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
Будет плюсом: Будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR/либо профильное образование в области управления персоналом
условия
Удаленный формат работы.
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.
Оклад 50 000 тр.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможность профессионального роста.
Участие в HR-процессах компании. Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.
Компания работает по производственному календарю. В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.
