рекрутер

Pragmatica — дизайн-команда, которая создаёт цифровой дизайн для продуктов и корпораций. Компания проводит исследования и обучает рынок своему подходу.

• Формировать профиль специалиста и проводить брифинги по вакансиям
• Разрабатывать стратегию поиска
• Искать и привлекать кандидатов, проводить первичные интервью
• Оценивать опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидатов позиции
• Оценивать портфолио и передавать подходящих кандидатов
• Координировать этапы отбора и сопровождать кандидатов до оффера и выхода
• Собирать и структурировать обратную связь
• Формировать и поддерживать базу специалистов и долгосрочные контакты с кандидатами
• Развивать профессиональную сеть в креативной среде
• Вести кандидатов в Huntflow и отслеживать их статусы и следующие шаги
• Анализировать конверсии, скорость прохождения этапов и причины потери кандидатов
• Проверять гипотезы поиска и коммуникации
• Работать с HRBP, дизайн-лидерами и руководителями подразделений над профилем вакансии и требованиями бизнеса
• Предлагать изменения профиля вакансии, если он не соответствует рынку
• Автоматизировать рутинные действия и улучшать поиск с помощью AI-инструментов

• Понимать рынок дизайнеров и знать, где искать креативных специалистов
• Уметь самостоятельно искать кандидатов, использовать разные каналы и писать персонализированные сообщения
• Уметь оценивать портфолио и релевантность опыта
• Уметь выяснять мотивацию кандидатов и соответствие специалистов задачам
• Анализировать воронку найма и находить узкие места
• Проявлять самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям
• Будет плюсом: интерес к AI и автоматизации рекрутинга

• Оклад на руки: на период испытательного срока до 130 000 руб., после прохождения испытательного срока до 150 000 руб.; финальные суммы обсуждаются по итогам собеседования и зависят от опыта
• Оплачивают курсы и помогают развиваться
• Испытательный срок — 3 месяца
• Коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге, офис в Екатеринбурге доступны по желанию