Описания нет
Начальник отдела подбора персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организация и контроль работы отдела рекрутинга.
- Разработка стратегии и планов подбора персонала.
- Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора.
- Поиск и привлечение квалифицированных специалистов, в том числе узкопрофильных и иностранных.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
требования
- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет.
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
- Навыки проведения собеседований и ведения переговоров.
- Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
- Аналитическое мышление, ответственность и лидерские качества.
условия
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
- График работы 6/1.
- Обед за счет компании.
- Стабильная и своевременная заработная плата.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Работа в крупной строительной компании и участие в развитии HR-процессов.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.