менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Производственный холдинг с федеральной распределенной структурой, включающий более 30 производственных площадок и насчитывающий свыше 20 000 сотрудников, находится на этапе масштабной организационной трансформации.
задачи
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию;
- Создавать современную систему корпоративного обучения;
- Выстраивать систему кадрового резерва и преемственности;
- Развивать организационную архитектуру и управленческую команду;
- Выступать стратегическим партнером CEO;
- Определять развитие HR-функции на уровне всей группы.
требования
- Опыт управления HR в компаниях с численностью от 10 000 сотрудников;
- Опыт реализации масштабных трансформационных проектов;
- Навык выстраивания HR как полноценной бизнес-функции.
условия
- Регулярные командировки на производственные площадки.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.