менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Девелоперская компания реализует проекты бизнес и премиум класса.
задачи
- Управлять HR-департаментом;
- Управлять организационными изменениями;
- Осуществлять бюджетирование и контроль фонда оплаты труда;
- Развивать HR-бренд, системы компенсаций и льгот, а также обучение и развитие персонала;
- Автоматизировать HR-процессы.
требования
- Опыт управления HR-функцией от 5 лет;
- Опыт работы в девелопменте;
- Системное мышление и сильные управленческие компетенции;
- Опыт разработки систем мотивации;
- Самостоятельность, гибкость и зрелость.
условия
- Фикс + бонус;
- Офис в центре Москвы.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.