менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Трансформировать бизнес-цели в HR-инициативы и проекты;
- Выстраивать доверительные отношения с руководителями разных направлений;
- Строить HR-процессы и сквозные системы KPI с нуля или проводить их кардинальную оптимизацию;
- Формировать и укреплять корпоративные ценности и модели поведения в распределенной структуре;
- Внедрять сквозное управление HR-функцией в нескольких юридических лицах;
- Подготавливать и подавать консолидированную информацию владельцам компании;
- Аргументированно отстаивать и доказывать свою позицию.
требования
- Опыт работы на аналогичной позиции в сферах недропользования, энергетики, девелопмента, сельского хозяйства или FMCG;
- Навыки стратегического мышления;
- Опыт кросс-функционального взаимодействия;
- Системный подход к управлению;
- Опыт работы с распределенными структурами;
- Будет плюсом успешный опыт работы в компаниях из сфер недропользования (газ, нефть, майнинг), энергетики (в т.ч. ВИЭ), девелопмента, сельского хозяйства или FMCG.
условия
- Ключевая роль в формировании HR-функции федерального уровня;
- Работа в диверсифицированном бизнесе;
- Полный социальный пакет по стандартам рынка;
- Возможность влиять на развитие бизнеса.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.