менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
No description
задачи
- Lead and manage the HR department;
- Oversee recruitment, onboarding, and employee management;
- Develop HR policies and improve HR processes;
- Handle employee relations and performance management;
- Coordinate with management to fulfill hiring needs.
требования
- Minimum 5 years of HR experience;
- At least 2 years of management experience;
- Strong leadership and communication skills;
- Fluent in English;
- Nice to have: Mandarin, Bachelor's degree.
условия
- Competitive salary (negotiable);
- Free accommodation and meals;
- Visa sponsorship and flight ticket;
- Career development opportunities.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.