hr generalist recruitment
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Выстроить и вести воронку найма;
- Проводить первичный отбор: скрининг, тестовые задания, мини-интервью и проверку по критериям;
- Помогать в адаптации новых сотрудников;
- Выполнять точечные HR-задачи по ходу работы.
требования
- Опыт в HR или рекрутинге от 1 года;
- Понимание полного процесса найма, а не только этапа скрининга;
- Самостоятельность;
- Английский от B1.
условия
- Частичная занятость;
- Гибкий график;
- Оплата сдельная за каждого закрытого специалиста, размер зависит от сложности позиции;
- Бонусы за сотрудников, которые остаются надолго.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.