Менеджер по персоналу

Описания нет

• Осуществляет подготовку организационной структуры и штатных расписаний Общества.
• Рассчитывает фонд оплаты труда Общества, участвует в формировании бизнес-плана Общества в части планирования по направлению «Затраты на персонал» и осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.
• Осуществляет поиск и подбор кадров.
• Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и ведет кадровое делопроизводство в полном объеме (до 60 работников).
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
• Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования.
• Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, обеспечивает администрирование процесса премирования работников Общества.
• Организует формирование кадрового резерва, организация оценки персонала, формирование планов развития персонала.
• Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
• Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников.
• Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов, организации корпоративных мероприятий.

• профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду);
• хорошее знание трудового законодательства РФ, системы заработной платы и материального стимулирования;
• аналитические способности, грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность и инициативность;
• опытный пользователь 1С ЗУП 3.1, Excel, Visio, Power Point,
• Будет плюсом: опыт работы в периметре ПАО "НК "Роснефть" будет рассматриваться как преимущество

• 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18.00, пт. с 9:00 до 16:45
• ДМС после прохождения испытательного срока