менеджер по персоналу

Мы — команда ПРОТЕЙ Технологии, которая внедряет современные системы связи для бизнеса. Объединяя инженерные разработки научно-технического центра ПРОТЕЙ с реальными задачами предприятий, мы создаём коммуникационные решения, которые работают на ключевых объектах по всей стране. Подробнее о нас — в разделе «О компании»: там вы найдёте истории наших сотрудников и увидите, как устроена наша работа изнутри. Если вы хотите стать частью команды, которая формирует коммуникации будущего, — мы будем рады знакомству.

• Ведение полного цикла подбора: от анализа заявки до оффера (в работе в среднем 3-4 вакансии одновременно)
• Разработка и внедрение инструментов оценки: кейсы, тесты, поведенческие интервью, техники выявления «красных флагов» и скрытых мотивов кандидатов
• Адаптация новых сотрудников: создание и улучшение онбординг-программы, чек-листы, получение обратной связи на испытательном сроке
• Выстраивание корпоративной культуры на основании имеющихся в компании ценностей
• HR-аналитика
• Медиация и профилактика конфликтов: работа с напряжёнными ситуациями в коллективе, сохранение психологического комфорта
• Партнёрство с руководителями: быстрый вход в контекст, перевод бизнес-потребностей в HR-задачи
• Инициативы и инновации: внедрение улучшений в процессы подбора, оценки, адаптации персонала (от цифровых инструментов до новых форматов интервью)

• Опыт работы HR-дженералистом/ HR BP от 4-х лет, желательно в IT-сфере
• Глубокие знания в области оценки персонала, понимание различных инструментов, используемых в подборе и адаптации персонала
• Владение аналитическими инструментами по разным направлениям HR
• Умение быстро погружаться в специфику разных ролей и «говорить на одном языке» с IT специалистами и руководством
• Проактивность, системное мышление, умение видеть существующие в управлении персоналом проблемы и вовремя решать их
• Навыки медиации и разрешения конфликтов, высокий эмоциональный интеллект
• Будет плюсом: Опыт внедрения изменений будет преимуществом

• Работу в крупной стабильной IT-компании
• Достойную зарплату, интересные задачи
• Режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Обширную социальную программу (ДМС, включая стоматологию, спорт, корпоративные мероприятия)
• Красивый и комфортный офис (10 минут пешком от ст. м. Лесная, регулярно ездит общественный транспорт).