Компания «РУСКЛИМАТ» с историей успеха в 30 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. Вакансия: Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала.
сегодня
Менеджер по оценке и развитию персонала
ниже рынка на 14,4%
вакансия
180 000 ₽
в среднем
210 181 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Ведение полного цикла оценки и развития персонала.
- разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение).
- ассессмент‑центры, структурированные интервью по компетенциям (STAR/PARLA).
- отбор в кадровый резерв на управленческие позиции, планы преемственности, развитие HiPo‑сотрудников.
- формирование потребностей в обучении по результатам оценки, разработка ИПР и Планов улучшения, создание учебных программ, тренингов, вебинаров, методических материалов (сценарии, презентации, рабочие тетради).
- взаимодействие с подразделениями, проведение кадровых комиссий, договорная работа с внешними провайдерами, сметы и контроль бюджета, отчётность и аналитика.
требования
- Опыт от 5 лет в оценке и развитии персонала, из них роль методолога/внутреннего эксперта (не просто как внешний консультант).
- Сертификация по оценке
- Подтверждённые кейсы самостоятельной разработки: модель компетенций, профиль должности, оценочная процедура, ИПР и пр.
- Практический опыт проведения: ассессмент‑центров и интервью по компетенциям в роли наблюдателя‑оценщика и модератора.
- Опыт формирования кадрового резерва на управленческие позиции и разработки планов преемственности.
- Разработка и проведение обучения: тренинги, семинары, вебинары; подготовка методических материалов.
- Работа в СДО: опыт в LMS, с онлайн‑курсами.
- Продвинутый Excel: сводные таблицы, графики, базовый анализ данных.
условия
- Работу в крупной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные листы
- График: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные дни
- Зарплату обсуждаем лично —ориентир на рынок, готовы платить за результат и реальный опыт ;
- ДМС со стоматологией.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
