IT-рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Команды Т-Банка развивают сотни продуктов и сервисов, привлекая клиентов инновационными решениями и функциональными возможностями.
задачи
- Определять стратегию поиска по вакансиям;
- Вести полный цикл рекрутмента;
- Выстраивать доверительные отношения с заказчиками, кандидатами и коллегами;
- Работать с аналитикой и отчетностью;
- Расширять профессиональные связи, участвовать в конференциях и активностях профессии.
требования
- Опыт работы от 3 лет в рекрутменте в ИТ или продуктовых компаниях;
- Успешный опыт закрытия вакансий и понимание рынка;
- Навыки исследования рынка и ведения резерва на стратегически важные роли;
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- Навыки работы с цифрами и аналитический подход к рекрутменту;
- Умение пользоваться различными инструментами и методами поиска.
условия
- Офис у метро «Белорусская» с фитнес-зонами, комнатами для сна, медитации и террасой;
- ДМС со стоматологией, чекапами и компенсацией лекарств;
- Возможности карьерного роста, обучение и менторство;
- Доступ к профессиональному комьюнити, участие в конференциях и митапах;
- Онлайн-консультации с психологами, юристами и финансовыми экспертами;
- Компенсация спортивных абонементов и доступ к приложению для тренировок;
- Питание в офисе;
- 3 Дополнительных дня к отпуску;
- Специальные тарифы на продукты банка и скидки от партнеров.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.