it recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Международный AI-стартап создает Telegram Mini Apps и веб-платформы, в которых пользователи взаимодействуют с AI-персонажами.
задачи
- Закрывать технические вакансии уровней Middle, Senior и Team Lead;
- Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram-чаты, сообщества, GitHub, Habr Career, реферальные программы и собственную базу контактов;
- Проводить первичный скрининг кандидатов;
- Взаимодействовать с CTO, тимлидами и фаундерами;
- Вести кандидатов до момента выхода в команду.
требования
- Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет;
- Успешный опыт закрытия позиций уровней Middle, Senior и Lead;
- Понимание современных технологий и стеков разработки;
- Умение говорить с разработчиками на одном языке;
- Опыт хантинга и активного поиска кандидатов;
- Готовность работать в быстрорастущем продуктовом стартапе;
- Будет плюсом опыт найма специалистов для AI-продуктов, опыт закрытия вакансий в Telegram Mini Apps, опыт работы с GameDev или геймификацией, опыт подбора для Adult-проектов, наличие собственной базы технических специалистов.
условия
- Работа в международной AI-компании;
- Прямое взаимодействие с фаундерами и CTO;
- Ведение более 5 активных технических вакансий одновременно;
- Влияние на рост компании и команды.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.