HR-менеджер

Холдинг «Айтас» — это команда, которая объединяет сильные бренды, амбициозные цели и стремление к развитию. Один из наших проектов — IL-TOV, где качество, динамика и люди играют ключевую роль в успехе бизнеса. Сейчас мы в поисках HR Generalist / HR Business Partner, который горит своим делом, умеет работать с людьми и бизнесом, готов брать инициативу в свои руки и влиять на результат. Нам нужен не просто HR-специалист, а человек с горящими глазами, энергией, сильной внутренней мотивацией и желанием развивать команду вместе с нами!

• Управление HR-командой и координация её работы.
• Подбор персонала и контроль процесса рекрутинга.
• Организация кадрового делопроизводства и контроль соблюдения ТК РК.
• Развитие корпоративной культуры, вовлечённости и внутренних коммуникаций.
• Развитие и улучшение HR-бизнес-процессов.
• Взаимодействие с руководителями по вопросам управления персоналом.

• Образование: высшее или среднее специальное.
• Опыт работы: не менее 5 лет в сфере HR, желательно наличие опыта работы на производственных предприятиях.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП.
• Знание кадрового делопроизводства и HR-бизнес-процессов.
• Понимание процессов подбора, адаптации и развития персонала.
• Навыки управления персоналом и организации работы команды.
• Знание основных HR-инструментов и методов управления персоналом.
• Управленческие компетенции: навыки планирования, координации и контроля работы сотрудников, структурное и стратегическое мышление.
• Владение языками: русский и казахский языки.
• Компьютерные навыки: уверенное владение MS Office и офисными программами.
• Личностные качества: инициативность, самостоятельность, ответственность, организаторские способности, коммуникабельность и ориентация на результат.
• Будет плюсом: Опыт работы в международной компании будет преимуществом

• Условий в вакансии нет