описание
Немного о нас: «ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Мы реализуем масштабный проект по развитию: сегодня в России уже работает более 6 000 магазинов «ОКОЛО» в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов. Мы ищем Бизнес партнера по персоналу в РЦ
задачи
- Планирование численности персонала РЦ, подбор, проведение собеседований и отбор кандидатов.
- Организация адаптации новых сотрудников: вводные инструктажи, ознакомление со стандартами и регламентами.
- Разработка и проведение программ обучения и развития: выявление потребностей, тренинги, стажировки, наставничество, оценка эффективности.
- Участие в разработке систем мотивации и оплаты труда: анализ премирования, предложения по оптимизации, контроль начислений.
- Оценка персонала: аттестация, оценка компетенций, обратная связь руководителей, рекомендации по развитию и ротации.
- Поддержание благоприятного климата в коллективе: анализ вовлечённости, опросы, работа с конфликтными ситуациями.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов (оформление договоров, графиков, отпусков, листков нетрудоспособности).
- Ведение кадрового учёта и документации: личные дела, приказы, договоры, табели учёта рабочего времени
требования
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
- Владение методами подбора, адаптации и оценки персонала.
- Навыки разработки и проведения обучающих программ.
- Опыт управления мотивацией и системами оплаты труда
условия
- Срочный трудовой договор, 0,3 ставки.
- Оплата: 45 000 ₽ (до вычета налогов) + годовой бонус.
- Удалённый формат работы (поездки в РЦ — по необходимости).
- Полностью удаленный формат из других городов не предусмотрен
