описание
Описания нет
задачи
- Ведение HR-проектов: контроль сроков, ролей и статусов выполнения, кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами
- Выявление возможностей для оптимизации и автоматизации HR-процессов
- инициирование изменений и сопровождение их реализации совместно с профильными подразделениями
- Аналитическая работа: формирование и поддержка дашбордов с ключевыми HR метриками (текучесть, обучение, оценка, enps и др.)
- Поиск и внедрение цифровых инструментов, в том числе AI-решений, для снижения операционной/ручной нагрузки на команду HR
требования
- Опыт в HR-функции (HR BP, HR-аналитик или смежная роль) с глубоким погружением в HR-метрики и полный цикл HR-процессов
- Базовые знания проектного управления: понимание методологии, умение управлять дедлайнами и выстраивать взаимодействие между участниками проекта
- Развитые аналитические компетенции: уверенная работа с данными, таблицами, дашбордами и количественными показателями
- Уверенное владение AI-инструментами и готовность применять их в работе
- Высокая скорость работы, инициативность, устойчивость в условиях постоянных изменений
условия
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус
- Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю - офис)
- Удобный офис рядом с м. «Калитники»
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию
- Страхование жизни и здоровья
- Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
