Привет, это Максим Серяков, основатель Группы MDI, и наша вакансия подойдет лишь 1 % HR BP. MDI - девелопер загородной недвижимости бизнес и премиум класса Сейчас мы строим наш флагманский коттеджный поселок «Ели Estate», уникальный своей природой, единственный в Московской области с каскадом прудов на 1,5 Га, в окружении хвойного реликтового леса. “Ели Estate”- 5-ти кратный победитель премий в сфере недвижимости и самый титулованный поселок в России! Наша большая цель: построить малоэтажный город на 20.000 домов Мы растем X3 каждый год, и именно поэтому сейчас я открываю вакансию для крутого HR BP, вместе с которым мы станем № 1 в премиальной загородной недвижимости западного Подмосковья.
HR-бизнес-партнер в недвижимости
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Работать "руками", закрывать ключевые вакансии и выполнять планы по найму (как самостоятельно, так и с помощью команды);
- Создать и внедрить системы адаптации, обучения и развития сотрудников;
- Разрабатывать и управлять системами материальной и нематериальной мотивации;
- Развивать внутренний и внешний HR-бренд;
- Формировать и управлять бюджетом HR-блока и ФОТ;
- Подготавливать и предоставлять регулярную отчетность по результатам работы
требования
- Ты мыслишь от результата через показатели к действиям
- Обладаешь высоким уровнем педантичности и внимания к мелочам
- Понимаешь как HR BP влияет на прибыль компании и имеешь реальные кейсы подтверждающее это
- Умеешь закрывать вакансии не только входящими откликами с hh
- С воронками подбора на «ты» (опыт самостоятельного построения и ведения аналитических отчётов)
- Имеешь кейсы разработки и успешного внедрения KPI в компании
- Любишь людей, свое дело и видишь в HR-функции инструмент роста бизнеса
условия
- На тестовый период - 5/2 офис, после переходим на гибридный график (частота приездов зависит от задач, договоримся);
- 100% фокус на нашем проекте, без сайд-воркинга и сторонних проектов;
- Самореализация. Тебя ждут сложные задачи и вызовы. Мы рады видеть настоящих профи в наших рядах. Сильные должны работать с сильными!
- Рост и развитие по компетенциям, навыкам и личностно с коллегами и предпринимателем, у которых есть чему поучиться. Динамика быстрорастущего бизнеса точно не оставит тебя равнодушным
- Продукт премиум класса, искренний и честный, мы с невероятной любовью и дотошностью работаем над каждой деталью - ты приложишь руку к созданию целого города!
- Культура нашей компании – это постановка дела на 1 приоритет, высокие скорости, полная открытость, честность, быстрая обратная связь и отсутствие ненужной политкорректности;
- Финансовый фактор. У нас хорошо зарабатывают, а не получают оклад. Результативные сотрудники поощряются бонусами (авто, участки, путевки и т.д).
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.