Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы ищем менеджера по обучению и развитию (L&D), который будет создавать и развивать систему обучения сотрудников Digital. Это не классическая позиция корпоративного тренера или координатора обучения. Требуется эксперт, способный взаимодействовать с техническими руководителями, выявлять реальные потребности бизнеса, трансформировать их в образовательные решения и доводить до измеримого бизнес-результата
задачи
Диагностировать потребности в обучении вместе с руководителями департаментов и тимлидами
Определять дефициты компетенций и понимать, в каких случаях проблему действительно нужно решать через обучение
Связывать обучение с матрицами компетенций, грейдами, результатами performance review и изменениями в бизнес-результатах подразделений
Запускать техническое обучение для разработки, аналитики, QA, DevOps и инфраструктуры, Data, информационной безопасности, архитектуры и других IT-направлений
Развивать внутреннюю экспертизу: находить экспертов, помогать им упаковывать знания в программы, готовить материалы и развивать внутреннее тренерство
Создавать и вести образовательные программы: школы тимлидов, технические академии, онбординг IT-специалистов, программы для junior и стажёров
Работать с внешними провайдерами: выбирать решения, оценивать качество, участвовать в закупках и контролировать эффективность использования бюджета
требования
Опыт в L&D / корпоративном обучении от 3-х лет
Практический опыт работы с IT-аудиторией и техническими ролями
Опыт самостоятельного запуска образовательных программ от диагностики потребности до оценки результата
Сильная методологическая база и умение проектировать обучение для взрослых
Опыт работы с внутренними экспертами и построения внутренних программ обучения
Сильные продуктовые навыки и уверенное применение ИИ для разработки образовательных продуктов
Умение работать с руководителями уровня Head / Директор и аргументированно отстаивать профессиональную позицию
условия
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в формате гибрида по адресу проезд Завода Серп и Молот, 3к2
Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы
Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой
